Forum
フォーラム
フォーラムとは?
1976年にYPOメンバーによって創設されたフォーラムは、安全な環境の下で、他者の経験を共有しそこからの学びを得たいという思いから生まれました。その後、広範な研究を行い、フォーラムのコンセプトは作り上げられました。EOには1991年からフォーラムがベネフィットの1つとして導入されています。
創業経営者の悩みは、同じ立場である創業経営者にしか理解できないことが多いため、心を開いて様々な問題を共有し、話し合える場所や仲間が必要になります。フォーラムは、このような創業経営者の悩みを信頼できるメンバーで共有できる、EOにおいての最も価値ある活動の一つです。
フォーラムには、 「守秘義務」「ゲシュタルト・プロトコル」「自己責任」という厳格なルールがあり、そのルール上に成り立っています。
7~10名のメンバーで構成されたフォーラムは、3~4時間の体系化されたミーティング(年11回程度+最低1回リトリート)を行い、 1ヶ月の間に身の回りで起きた様々な課題やトピックを発表し合います。
各メンバーからの「経験シェアリング」や「専門家からのナレッジ」によって、今後の経営活動への気づきや、学びを成長に繋げていきます。
また、EOでは、円滑なフォーラム運営のサポートを行うために、フォーラム理事を中心として各国のフォーラムトレーナーと連携した各種トレーニングの企画運営、フォーラムへのメンバーアサイン、各フォーラムの問題解消に向けたイベントの企画などを行っています。
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月例会
月に一度、月例会を開催しメンバー同士の交流と成長を支援しています。
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フォーラム
信頼のおける創業経営者仲間からの「経験シェアリング」による気づきや、学びを成長に繋げていく、EOにおいての最も価値ある活動の一つです。
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グローバルアクティビティ
Once in a Lifetime Experience.(一生に一度の経験)をコンセプトとしたEOでしかできない刺激的な体験学習、世界に広がるネットワークを活かした支援を行っています。
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MyEO
EOにおける自身の経験をベースに、メンバーがより能動的にメンバーシップの価値を最大限化させるために誕生したメンバーのためのプラットフォームです。
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メンバーエンゲージメント
メンバー同士のコミュニケーションの活性化、ビジネスに直結するイベントの企画、運営を行っています。